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太史涛
为鼓励企业引才育才,围绕人才“引育留用”全链条激励,充分调动企业引才育才积极性;统筹各方力量创建“一镇一街一品”的特色人才品牌,创新“首席人力资源官”工作机制,成立“红船服务”南湖联盟,打造全省首个人才服务综合体智立方,率先探索人才工作数字化改革,用真心实意换来人才的称心满意。
亓官鹏
创新是南湖最鲜明的标签,人才是南湖最宝贵的资源。
欧阳璐莹
优化完善创新创业生态 打造科技创新“强磁场” 大赛现场,24支创新创业队伍通过“8+7”路演答辩的模式同赛道“竞速”,全面展示项目亮点、技术优势和市场竞争力。
越雨
通过各类人才平台引进使用的D类(含)以上人才最高可贷150万元/人;在长三角区域范围内正常缴存住房公积金且服务于本市的E、F类人才最高可贷100万元/人;在本市正常缴存住房公积金并取得全日制本科及以上学历学位证书或技师职业资格证书的人才最高可贷75万元/人;在长三角一体化发展示范区(青浦区、吴江区、嘉善县)范围内正常缴存住房公积金并取得全日制本科及以上学历学位证书的人才,在嘉善县购买家庭首套自住住房首次申请住房公积金贷款的最高可贷75万元/人;在本市外长三角区域范围内正常缴存住房公积金并取得全日制本科及以上学历学位证书或技师职业资格证书的人才最高可贷50万元/人。
永午
”嘉兴聚水潭信息科技有限公司公共事务部相关负责人表示,通过本次新政宣传推介,进一步提高了企业和人才对新政的知晓率,为人才们在南湖区创新创业提供了更多支撑和保障。
万俟利
此次将如此盛大的大赛放到南湖区,足见对南湖区科创成绩的肯定。
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